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通過不斷積累和完善

作者:admin 來源:未知 時(shí)間:2021-11-11 10:29:15 點(diǎn)擊:

[文章前言]:有什么類似的目標(biāo),我們哪些差異優(yōu)勢(shì)可能會(huì)對(duì)他們有比較大的幫助,這些積累都能讓我們知道面向不同客戶及面對(duì)客戶的不同概念時(shí),我們應(yīng)該說什么!我分享自己的做法。 怎樣才能

  有什么類似的目標(biāo),我們哪些差異優(yōu)勢(shì)可能會(huì)對(duì)他們有比較大的幫助,這些積累都能讓我們知道面向不同客戶及面對(duì)客戶的不同概念時(shí),我們應(yīng)該說什么!”我分享自己的做法。

   “怎樣才能得到這些‘概念樹’‘目標(biāo)樹’‘差異優(yōu)勢(shì)樹’呢?”小朱問。

   我點(diǎn)了點(diǎn)頭,略顯沉重地說:“嗯,這確實(shí)是個(gè)大問題。一些比較規(guī)范的大公司,對(duì)主要目標(biāo)行業(yè)和重要的客戶群,都積累和制作了一部分這樣的‘概念樹’‘目標(biāo)樹’‘優(yōu)勢(shì)樹’,可以給銷售人員檢索。”

   “這就是為什么找工作要找大公司,平臺(tái)的力量??!”小馬感嘆了一句,公司給的都是一些產(chǎn)品說明和標(biāo)準(zhǔn)的解決方案,從來沒給過他這些東西。

   我搖搖頭,說:“其實(shí)很多公司都有,可銷售人員不愿意去用,因?yàn)樵谒麄冄劾锬莾H僅是公司制作的銷售工具,公司要求掌握的產(chǎn)品知識(shí)而已。”

   “像我們這種公司,就別指望嘍!”小馬一臉無奈。

   “也不是啊,我恰恰覺得這種公司才有機(jī)會(huì)嘛!”我看了看大家說,“當(dāng)年我們公司也沒有,我開始做行業(yè)銷售的時(shí)候自己弄了一套,每見一家客戶就會(huì)完善一些,通過不斷積累和完善,慢慢形成了一個(gè)行業(yè)的目標(biāo)樹,然后我就對(duì)這個(gè)行業(yè)有了更深入的理解,才又來負(fù)責(zé)這個(gè)行業(yè)。當(dāng)時(shí)沒有恰恰是我的機(jī)會(huì)!”其實(shí),還是銷售自己積累才知道怎么用,才知道有什么價(jià)值!

   小朱想了一下,說:“對(duì),自己搞一套!”說完又抓了抓前額角,扭曲著臉說:“可這東西怎么搞???”

   “想積累也不復(fù)雜??梢赃@樣,把你在銷售中可能遇到的角色,從最高層董事長、總經(jīng)理,到副總、處長、副處長,直到科長、員工,全部列在一張紙上,或者分別在筆記本的每頁紙上建立檔案,從現(xiàn)在開始,在每次拜訪過程中每了解到一個(gè)人的概念、目標(biāo)、優(yōu)勢(shì),就記錄在這個(gè)崗位或角色的下面。只要用心積累,時(shí)間長了,做項(xiàng)目多了,針對(duì)每個(gè)角色,你就會(huì)有很多的概念和目標(biāo)歸集到一起。”我說。

   “哦,那確實(shí)得用心。”小楊感嘆了一句。

   “是啊,經(jīng)過長時(shí)間多個(gè)人的積累,同時(shí)把這些針對(duì)每個(gè)崗位或角色的概念、目標(biāo)和優(yōu)勢(shì)分類匯總,進(jìn)行系統(tǒng)分析,變成可以提問的好問題,變成可以說的‘話術(shù)’,以后再碰到同崗位或同角色的人有類似的概念或目標(biāo)時(shí),你就知道說什么了。”這個(gè)方法對(duì)我做銷售幫助非常大,在這里拿出來和大家共享。

   小朱抬起頭看著我,說:“有了這東西,就不用擔(dān)心客戶的話接不上來了!”

   “是啊,這東西真是寶貝!”小楊也說。

   我笑了,說:“需要的人、會(huì)用的人,真會(huì)把它當(dāng)成寶貝的!”

   當(dāng)我們真誠地請(qǐng)教對(duì)方時(shí),對(duì)方會(huì)認(rèn)為他的話對(duì)你很重要,他會(huì)感覺受到很大的尊重。真誠地請(qǐng)教曾經(jīng)銷售失敗的客戶,他們的建議更值得我們聽取。

   “除了靠時(shí)間和自己的經(jīng)歷積累,還有其他快一些的辦法嗎?”小朱有些著急地問??陀^條件不允許他用那么長的時(shí)間去積累,他需要一個(gè)馬上可以使用的工具。

   “你要想積累快點(diǎn)兒,我倒有個(gè)辦法!”我說。

   “什么辦法?”小朱急迫地問。

   “向你曾經(jīng)的客戶去了解、去虛心地請(qǐng)教!一般來講,把自己的位置放低,客戶不會(huì)不幫你的!”我看著小朱說。

   小朱點(diǎn)了點(diǎn)頭,這倒是個(gè)辦法。

   “老寒,除了崗位和角色,還有其他的劃分方法嗎?”小楊問。

   我想了一下,說:“如果你想做得更精細(xì)一些,倒是可以把每個(gè)崗位角色的特點(diǎn)分得再細(xì)一些,比如按年齡、性格區(qū)分一下。不同年齡、不同性格的人,他們的目標(biāo),特別是概念會(huì)不太一樣。這就要下更大的功夫了。用了心、下了功夫的東西肯定價(jià)值會(huì)更大!”

   “沒錯(cuò)!那我從明天開始就著手做這個(gè)東西。哦……不,從現(xiàn)在開始,從昨天開始,我把昨天遇到的各類客戶總結(jié)一下!”小朱覺得自己渾身是勁。

   “嗯。也可以由簡入繁,越來越細(xì)。為了將來做得更細(xì),你可以在每一條了解的概念和目標(biāo)后面標(biāo)一下,談到這個(gè)概念和目標(biāo)的是誰、多大年齡、什么性格。剛開始可能分不了那么細(xì),等將來想分得再細(xì)些的時(shí)候就能分下去。”談完這些,我感覺就像給物料編碼一樣,把客戶的概念和目標(biāo)進(jìn)行分類編碼,編碼規(guī)則要合理,字段要支持?jǐn)U展,這樣才能按更多的角度去統(tǒng)計(jì)、查詢、分析。

   “將來要有這樣一個(gè)信息系統(tǒng)就好,可以檢索哪個(gè)行業(yè)、什么崗位、什么職務(wù)、什么角色的什么業(yè)務(wù),甚至多大年齡、什么性格的客戶,他有什么概念和目標(biāo),應(yīng)該問他什么問題,和他說哪些差異優(yōu)勢(shì)最有效。那做銷售就不一樣了!”小楊覺得將來如果開發(fā)一個(gè)這樣的系統(tǒng),說不定是個(gè)創(chuàng)業(yè)的好點(diǎn)子。

   我笑了,說:“你看,我就擔(dān)心這個(gè)。別忘了,即使我們知道了也要去探索、確認(rèn),要提問和傾聽,千萬不要自以為知道,不要臆斷??!”

   “那是!”小楊很明白其中的利害。

   這時(shí)候,小牛點(diǎn)了點(diǎn)頭說:“老寒,你說的這個(gè)概念樹、目標(biāo)樹、優(yōu)勢(shì)樹確實(shí)非常好!以后拜訪客戶之前翻看一下,也能有所準(zhǔn)備,精準(zhǔn)、高效!”

   “呵呵!”我得意地笑了。

   “不過……”小牛話鋒一轉(zhuǎn),說,“這個(gè)樹講的是應(yīng)該‘說什么’,是知識(shí)和話術(shù)的積累。還有個(gè)問題就是‘怎么說’,你怎么看的?”

   就知道,肯定有人會(huì)問這個(gè)問題。

  41.SPA的感覺

   解決了說什么的問題,接下來就是怎么說了。

   跟大家聊完“概念樹”“目標(biāo)樹”“優(yōu)勢(shì)樹”,我自己也很有收獲。之前也這么做過,可沒有把這個(gè)方法系統(tǒng)化,更沒想得這么清楚。

   “老寒,到底怎么說啊?”小朱見我還在思考,迫不及待地問。

   我沒看小朱,也沒看別人,而是盯著前方發(fā)呆,滿腦子都是“怎么說”。過了一會(huì)兒,我說:“這是個(gè)大話題,這里有大學(xué)問。說什么、想表達(dá)什么很重要,怎么組織語言、用什么方式表達(dá)也很重要,用什么語速、語調(diào)去表達(dá)同樣很重要。這三者,缺一不可!”

   “啊?這么復(fù)雜?”小朱只知道提問難、傾聽難,沒想到說話更難。

   我沒說什么,反而陷入了沉思。我想起了古代鬼谷子老先生的捭闔之術(shù),想起了戰(zhàn)國時(shí)期那些周游天下的縱橫家,想起了三國時(shí)期諸葛孔明舌戰(zhàn)群儒,古往今來多少事,都因舌而興、因舌而衰!關(guān)鍵時(shí)候,三寸之舌能頂雄師百萬,說話的力量不可小覷。

   “老寒,你別吊大家胃口了,趕緊講講吧!”小楊感覺我在賣關(guān)子。

   我收回思緒,想了想,問:“小楊,有個(gè)簡單的問題,我想再問你一遍。”

   “什么問題?”小楊問。

   “是我們?cè)趺凑f重要,還是客戶聽了之后的感受重要?”我問。

   “當(dāng)然是客戶的感受重要了。”小楊回答。

   我點(diǎn)了點(diǎn)頭,說:“現(xiàn)在,我還想問一個(gè)問題,我們說話的目的到底是什么?”

   大家相互看了看,突然覺得我有些奇怪,這么磨磨嘰嘰,今天這是咋了?

   “是為了讓客戶知道我們能夠滿足他們的概念唄!”小朱覺得這個(gè)問題確實(shí)有些簡單,說完又覺得自己有些唐突了,擔(dān)心有什么不妥,補(bǔ)充說,“咱們討論‘四季溝通術(shù)’的時(shí)候,秋冬不就是要說嘛,針對(duì)我們方案的優(yōu)勢(shì)和客戶的概念,呈現(xiàn)給客戶,表明我們可以滿足……”

   “我覺得我們說話的目的,還是讓客戶認(rèn)可我、接受我、支持我,給我有效的行動(dòng)承諾!”小楊用食指點(diǎn)著桌子,一句一頓地說??吹贸鰜?,他已經(jīng)從別的角度在考慮這個(gè)問題了。

   我輕輕地點(diǎn)了點(diǎn)頭,仍作思考狀。

   小楊看看小朱,又看看小牛,實(shí)在熬不住了,反問我:“老寒,你覺得說話的目的是什么?”

   我長出了口氣,說:“我們是做銷售的。銷售的目的是要把客戶需要的產(chǎn)品和服務(wù)賣出去,在為客戶創(chuàng)造價(jià)值的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)雙贏;同時(shí),還要經(jīng)常面對(duì)那些死纏爛打的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。我覺得,銷售說話的最終目的,就是讓客戶做決策的時(shí)候選擇我們!”

   大家面面相覷。

   小朱不由自主地說:“這還用說嗎?當(dāng)然是為了讓客戶選擇我們。”

   見大家都已經(jīng)關(guān)注我的話了,我接著問:“客戶到底根據(jù)什么做出決策?”

   “根據(jù)他的概念、產(chǎn)品和方案的差異優(yōu)勢(shì),以及差異優(yōu)勢(shì)能不能滿足他的概念。”小楊說。

  以上就是小編為大家介紹的通過不斷積累和完善的全部內(nèi)容,如果大家還對(duì)相關(guān)的內(nèi)容感興趣,請(qǐng)持續(xù)關(guān)注上海危機(jī)公關(guān)公司

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