企業(yè)年會規(guī)劃中需要的四個流程！

       公司年會活動是公司年底工作的重點。幾乎所有的公司都會把這件事當成一項需要付出巨大努力的任務，期待在年底舉行一次驚人的年會。對于員工來說，同樣的年會形式越來越難吸引大家的注意力。只有新穎另類的年會形式才能讓大家耳目一新。那么，對于年會策劃人來說，如何舉辦公司年會活動的策劃有哪些大流程呢？1.確定年會資金 公司年會資金的多少決定了可以舉辦什么樣的年會。如果資金充足，我們可以做出更多的選擇，比如找專業(yè)的年會策劃公司策劃，邀請專業(yè)的主持人，邀請專業(yè)的表演團隊等等。如果公司資金緊張，就要自己策劃，把每一分錢都花到極致，在有限的條件下達到最佳效果。2.年會主題的確定是年會的核心。只有確定了年會的主題，才能給大家?guī)矸e極的感受。3.一般來說，只有確定了年會的主題，才能給大家?guī)矸e極的主題。沒有這個過程的計劃可以說是不完整的。在做這個過程時，我們需要反映活動的基本信息，如年會主題、年會時間、年會地點、節(jié)目表演順序、游戲內容、抽獎環(huán)節(jié)等。只有在這個過程中反映出來，我們才能更清楚地理解整個計劃。一般來說，公司員工最關心的是年會獎。員工最關心的是年會獎。當我們做公司的年會計劃時，最好一起完成這些工作，如確定獎勵等級和獎勵數量，確定每個獎勵類型，然后提出相應的選擇計劃供公司選擇。

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