接下來(lái)，系統(tǒng)萬(wàn)能主義的思維方式是相當(dāng)普遍的。需要警惕的是，當(dāng)系統(tǒng)萬(wàn)能成為一種思維慣性時(shí)，它就是系統(tǒng)思維的懶惰的懶惰主義。這是因?yàn)?，基于?duì)系統(tǒng)可以解決所有問(wèn)題的信心，人們可以不假思索地從系統(tǒng)不合理中尋找答案——所有涉及問(wèn)題的人都來(lái)自當(dāng)前的系統(tǒng)；所有破解的道路都希望在一個(gè)新的系統(tǒng)中。因此，一個(gè)可怕的系統(tǒng)懶惰主義誕生了。事實(shí)上，從某種角度來(lái)看，系統(tǒng)的萬(wàn)能主義是懶惰主義。

           更需要警惕的是，這種思維會(huì)帶來(lái)新制度對(duì)舊制度的反復(fù)調(diào)整。這種調(diào)整不僅不能解決遇到的問(wèn)題，而且試圖解決問(wèn)題的設(shè)計(jì)和實(shí)踐，由于缺乏仔細(xì)的研究和判斷，針對(duì)性較弱，本身就是一個(gè)新的問(wèn)題。因此，懶惰主義的思維體系，以懶惰思考而不需要思考的成本，必然會(huì)導(dǎo)致改革實(shí)踐的復(fù)雜曲折，同時(shí)收效甚微，帶來(lái)巨大的體制改革成本。

       體制思維的兩大誤區(qū)

           幾千年來(lái)，人類(lèi)的思維方式相當(dāng)多樣化。但總的來(lái)說(shuō)，只有兩種：

           一種是極端的思維方式，另一種是非極端的思維方式。歷史表明，人類(lèi)很容易走向極端思維，而極端并不容易有自知之明。換句話說(shuō)，雖然大多數(shù)人不傾向于極端，有些人甚至反對(duì)極端，但許多人經(jīng)常有極端思維，他們不關(guān)心自己。這應(yīng)該與人類(lèi)的信仰有關(guān)。對(duì)于那些相信，特別是毫無(wú)疑問(wèn)的東西，人們很容易把它推到第一的位置，極端。上述關(guān)于系統(tǒng)思維的通用主義顯然是一個(gè)極端的思維問(wèn)題。

           極端思維是一種過(guò)度夸張、接近扭曲、遠(yuǎn)離現(xiàn)實(shí)的思維。在系統(tǒng)思維中，有兩個(gè)誤解生動(dòng)地展示了這種思維的特點(diǎn)。它們是所有的問(wèn)題都來(lái)自系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)問(wèn)題系統(tǒng)），必須有能夠解決所有問(wèn)題的最佳系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)最佳系統(tǒng)）。有意義的是，許多人不一定用這種語(yǔ)言清楚地表達(dá)出來(lái)，但在研究系統(tǒng)問(wèn)題和實(shí)際操作中，他們充分表達(dá)了這種誤解。誠(chéng)然，根植于意識(shí)深處的東西總是需要揭示的。

           讓我們先看看第一個(gè)誤解。這是一種一眼就能區(qū)分正確和錯(cuò)誤的思維判斷：在現(xiàn)實(shí)世界中，不可能所有的問(wèn)題都來(lái)自于系統(tǒng)。有些悲哀的是，人們經(jīng)常這樣思考，但不區(qū)分正確和錯(cuò)誤。如果我們簡(jiǎn)化了對(duì)一個(gè)組織的認(rèn)知，并將系統(tǒng)和人確定為組織的兩個(gè)要素，那么這種誤解顯示了過(guò)度夸大系統(tǒng)的問(wèn)題功能。同時(shí)，它消除了人類(lèi)產(chǎn)生問(wèn)題的功能。鑒于現(xiàn)實(shí)世界中的人必須是問(wèn)題的制造者之一，這種誤解，即人為地將許多問(wèn)題從人轉(zhuǎn)移到系統(tǒng)。從表面上看，這樣的思維判斷，痛苦的陳述系統(tǒng)的缺點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；事實(shí)上，它是對(duì)現(xiàn)實(shí)的扭曲。其中，人，被排除在問(wèn)題的來(lái)源之外，似乎被賦予了一種完美，但這種不切實(shí)際的襯托，只能說(shuō)，人被忽視了。在一個(gè)組織中，如果人們沒(méi)有得到至少的關(guān)注，這個(gè)組織就不完整的存在于錯(cuò)誤。另一方面，這是不完整的，一方面，這是不完整的。

           以企業(yè)為例。企業(yè)不僅有制度問(wèn)題，還有戰(zhàn)略問(wèn)題、管理問(wèn)題和實(shí)施問(wèn)題。這些問(wèn)題自然與制度有關(guān)，但同時(shí)也與人有關(guān)。特別是在制度相對(duì)形成的企業(yè)中，大多數(shù)問(wèn)題都是如何確定良好的戰(zhàn)略，如何實(shí)現(xiàn)良好的控制，特別是如何激發(fā)各級(jí)的執(zhí)行熱情和創(chuàng)造性問(wèn)題。在這里，人類(lèi)因素具有決定性的意義。當(dāng)我們認(rèn)為只有一個(gè)系統(tǒng)，沒(méi)有人，盲目地將原來(lái)的相關(guān)問(wèn)題列入系統(tǒng)范圍時(shí)，我們就進(jìn)入了相反的極端思維軌道。想象一下，這種思維下的問(wèn)題解決方案只能從系統(tǒng)改革或調(diào)整開(kāi)始。由于問(wèn)題更多的相關(guān)者而不是系統(tǒng)，因此不可能指望系統(tǒng)轉(zhuǎn)型帶來(lái)的問(wèn)題消失。

           第二個(gè)誤解是理想主義的夢(mèng)想結(jié)果。這也是一種一眼就能區(qū)分正確和錯(cuò)誤的思維判斷：在現(xiàn)實(shí)世界中，不可能有解決所有問(wèn)題的最佳體系。同樣令人悲哀的是，人們相信，至少他們?cè)敢庀嘈庞羞@樣一個(gè)體系，但我們還沒(méi)有建立或改革到位。特別是，一些在位者通常認(rèn)為，最佳體系尚未實(shí)現(xiàn)，或者是因?yàn)檫^(guò)去的環(huán)境或條件不夠，或者是因?yàn)橄蠕h的努力方向錯(cuò)誤，甚至是不夠的努力。潛臺(tái)詞是，必須有最好的系統(tǒng)；此外，與昨天相比，環(huán)境和條件更好，變化方向更明確。只要你加倍努力，系統(tǒng)的巔峰就不遠(yuǎn)了。

           從本質(zhì)上看，這一誤區(qū)與“問(wèn)題體制”異曲同工。關(guān)鍵點(diǎn)在于，它只見(jiàn)體制不見(jiàn)人。具體地說(shuō)，它否定人的主觀能動(dòng)性，將某種體制等同于解決問(wèn)題的全部所在，極端性的“最佳體制”自然就是解決所有問(wèn)題的全部所在了，人的因素完全徹底地消失。相比于“問(wèn)題體制”，“最佳體制”之說(shuō)，以一種“烏托邦”式的虛幻預(yù)計(jì)，不只是用體制代替了人的作用，更是代替了現(xiàn)實(shí)的真切。無(wú)疑，那些真實(shí)存在的問(wèn)題，一旦拿到虛化的空間去解決，結(jié)果只能是紙上談兵，成為某種思維的游戲，而問(wèn)題依然是真實(shí)存在的。如果將這樣的思維游戲，演化成體制改革的設(shè)計(jì)藍(lán)圖，結(jié)果必定是嚴(yán)重脫離實(shí)際，要么被束之高閣，要么因推行困難而半途而廢。因此

       如何刪除新浪博客文章？具體操作比較麻煩\b\u0005 \b\u0005 \b。技術(shù)還不錯(cuò) \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006。您可以聯(lián)系渡輪下的新思維網(wǎng)絡(luò)公關(guān)公司 \b。SEO服務(wù)是指搜索引擎 \b。掌握搜索結(jié)果的搜索排名技術(shù) \b\u0005 ，基于客戶(hù)的目標(biāo)網(wǎng)站 \b\u0005 ，利用搜索優(yōu)化技術(shù)SEO優(yōu)化和維護(hù)網(wǎng)站 \b\u0005 并將潛在客戶(hù)帶入企業(yè) \b。成都新思維網(wǎng)絡(luò)公關(guān)公司名為成都新思維網(wǎng)絡(luò)公關(guān)公司\b\u0005 \b\u0005 \b\u0005 ，推廣 \b\u0005 ，數(shù)據(jù)分析 \b\u0005 ，一家服務(wù)多年的公司，如網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)， \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006。該服務(wù)基于網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)的推廣和運(yùn)營(yíng) \b\u0005 。它和騰訊 \b，搜狐 \b，網(wǎng)易 \b，360導(dǎo)航 \b，樂(lè)視等國(guó)內(nèi)知名大型互聯(lián)網(wǎng)公司合作 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006。它分析了互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)的瀏覽行為和關(guān)注需求 \b\u0005 ，結(jié)合大規(guī)模在線媒體資源 \b\u0005 。\b\u0005 ，專(zhuān)門(mén)從事網(wǎng)站用戶(hù)推廣 \b\u0005 ，品牌推廣和維護(hù) \b\u0005 用多種方法提高服務(wù)質(zhì)量 \b\u0005 。

       
成都新思維網(wǎng)絡(luò)公關(guān)公司擁有完善的服務(wù)和專(zhuān)業(yè)的技術(shù) \b。

       
如何清理和刪除網(wǎng)絡(luò)上的負(fù)面信息 \b？?jī)煞N方法 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006。

           版權(quán)聲明：本文由無(wú)限公關(guān)輿論處理收集整理\b\u0005 這并不意味著這個(gè)網(wǎng)站有任何觀點(diǎn)\b\u0005 ，無(wú)限公關(guān)輿論是一家專(zhuān)注于用法律解決客戶(hù)輿論問(wèn)題的公司\b\u0005 ，主要服務(wù)范圍：危機(jī)公關(guān)、輿情監(jiān)測(cè)、輿情監(jiān)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)名譽(yù)權(quán)保護(hù)等\b\u0005 ，引導(dǎo)行業(yè)規(guī)范化發(fā)展 \b。\b\u0005 \b\u0005 \b\u0005 \b

　　以上就是小編為大家介紹的公關(guān)如何刪除網(wǎng)絡(luò)文章？的全部?jī)?nèi)容，如果大家還對(duì)相關(guān)的內(nèi)容感興趣，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注上海危機(jī)公關(guān)公司

　　本文標(biāo)題：公關(guān)如何刪除網(wǎng)絡(luò)文章？　　地址：/yuqingchuli/2022/0217/3357.html