生活,開始專職做起了淘寶賣家。每天坐在電腦前,他的十個手指頭被電腦鍵盤磨出了繭,打包商品累到腰酸背痛,但看到訂單從每天幾十筆到幾百筆,胡光永覺得再苦也值了。
穩(wěn)扎穩(wěn)打的經(jīng)營策略
“小飾品要跟著流行走,所以我們經(jīng)常更換產(chǎn)品。后來由于訂單越來越多,我根本沒有時間去觀察市場上流行什么。最后,我們決定轉型,開始做皮具。”
賣了兩年小飾品之后,胡光永和小李開始賣皮具。就在皮具生意蒸蒸日上時,小李決定融資800萬元開辦一個天貓店。
但是胡光永覺得風險太大,認為做生意還是要穩(wěn)扎穩(wěn)打,最終選擇了“單飛”。胡光永離開小李后,在淘寶上賣起了數(shù)碼相機等電子產(chǎn)品,他也從一無所有的“擺攤哥”,成了一名成功的淘寶賣家,網(wǎng)店每年盈利超百萬元。
談到開網(wǎng)店的經(jīng)驗時,胡光永說:“不要想一夜成為百萬富翁,成功需要步步為營,把每個環(huán)節(jié)都做得滴水不漏,才能取得最終的成功。”
流量對淘寶店鋪的作用
在淘寶開店追求產(chǎn)品與服務質量本身并沒有錯,但如果店鋪沒有流量,就意味著沒有顧客上門,再過硬的拳頭產(chǎn)品,也都會打到空氣中,得不到任何回報。
流量相關的指標項目在整個搜索權重中占據(jù)了1/4的份額,這些流量指標項目分別是關鍵詞關聯(lián)度、搜索來路關鍵詞點擊率、產(chǎn)品頁面停留時間截尾均值、店鋪瀏覽時長截尾均值、店鋪瀏覽深度截尾均值。因此,流量可以說是淘寶店鋪的生命線,店鋪沒有流量,也就無法生存下去。
淘寶流量是什么
淘寶流量對于許多老賣家而言,再熟悉不過,但對于網(wǎng)店新手來說,卻不是很了解,甚至不知道流量是什么意思。通常所說的流量,指的是網(wǎng)站流量,簡單說,流量就是指網(wǎng)站的訪問量,用來描述訪問一個網(wǎng)站的用戶數(shù)量,以及用戶所瀏覽的頁面數(shù)量等指標。
流量常用的統(tǒng)計指標主要有獨立用戶數(shù)量(一般指IP)、總用戶數(shù)量(含重復訪問者)、頁面瀏覽數(shù)量、每個用戶的頁面瀏覽數(shù)量、用戶在網(wǎng)站平均停留時間等。UV代表訪客數(shù),通常一個IP代表一個UV,但是電腦IP也會重復,因此就會出現(xiàn)一個IP有不同的訪客數(shù),而不是一個IP一定對應著一個UV。
對于網(wǎng)店而言,訪客數(shù)量、停留時間、瀏覽量等指標意義重大,影響著網(wǎng)店的排名。一個健康的網(wǎng)店一個訪客有3個左右的瀏覽量較好,如果低于這個指標,就說明網(wǎng)店內(nèi)容不能吸引用戶進行深度訪問,這對于店鋪排名十分不利。
常見的數(shù)據(jù)概念
淘寶店鋪運營過程中常見的幾個數(shù)據(jù)概念,見表10-1。
表10-1淘寶運營中常見的數(shù)據(jù)概念
流量對于淘寶排名的作用和意義
產(chǎn)品銷量對于淘寶店鋪而言雖然很重要,但是銷量已經(jīng)不能相對真實地反映產(chǎn)品受歡迎的程度了。由于大量虛假交易的存在,淘寶自2014年起開始不斷降低銷量對排名的影響,到2016年,銷量已經(jīng)不再是搜索權重中最重要的指標了。嚴格來說,目前流量的質量對于淘寶店鋪排名的影響非常大。
例如,產(chǎn)品頁面停留時間截尾均值,淘寶官方定義是,計算一個用戶從點擊打開寶貝頁面和離開或關閉這個頁面的時間差。簡單說就是這個用戶在你店鋪某個產(chǎn)品頁面停留了多長時間。
這也說明,高質量的流量對于淘寶店鋪排名有著極大的促進作用,低質量的垃圾流量對搜索排名有百害而無一利。因此,經(jīng)營淘寶店鋪還需注意以下兩點:
1.各方面指標權線
流量指標權重占整個搜索權重的24%,淘寶搜索是多因一果,單獨做好某一項是不行的,必須方方面面都要考慮到,將各方面指標權重都做到一個相對優(yōu)秀的水平上,網(wǎng)店排名才會在這些眾多指標的共同作用下獲得提升。
2.進店流量的質量
并不是所有流量都可以提升關鍵詞關聯(lián)度、搜索來路關鍵詞點擊率、產(chǎn)品頁面停留時間截尾均值、店鋪瀏覽時長截尾均值、店鋪瀏覽深度截尾均值這5個淘寶重點考量的指標。因此,只有優(yōu)質的高質量流量才能達成指標提升的目的。所以在向店鋪導入流量的類型選取上,務必要認真對待,首先分清楚什么是高質量流量,什么是低質量流量,否則店鋪就會因為導入低質量流量受到極大的損害,得不償失。
總之,相比店鋪調(diào)整、銷量構建等工作,流量部分的5個指標是淘寶搜索體系中最容易提升的一部分。目前,流量權重在搜索中大于銷量權重,因此,經(jīng)營淘寶店鋪,必須要重視流量,引入高質量流量,才更容易引爆產(chǎn)品。
淘寶網(wǎng)的主要流量入口
隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,手機成為人們生活中最重要的隨身物品,消費者更多的動作已經(jīng)從點擊變成了滑屏。加上消費者更加成熟,競爭更加激烈,流量之爭這場戰(zhàn)役越來越難打了?,F(xiàn)在對于淘寶店來說,留住用戶才是最重要的。
找到發(fā)現(xiàn)的樂趣,并將淘寶變成一個消磨時間的工具,是淘寶的新定位。淘寶公布的數(shù)據(jù)顯示,來自手機淘寶的搜索流量,一度超過了淘寶在PC端上的搜索流量。但從最終轉化到淘寶的實際收入來看,用戶在移動端的消費能力又遜于幾年前的PC時代。
因此,想要在淘寶開店創(chuàng)業(yè),幾年前的經(jīng)驗顯然已經(jīng)不再適用了,必須著眼于未來,擁抱變化。
我們這個時代產(chǎn)生了太多偉大的爆品 ,日活躍過億的抖音 ,國內(nèi)裝機量第一APP的微信 ,還有隨時要超越微信的今日頭條 ,而且似乎每隔幾年就會誕生新的爆品 ,比如僅用三年就成功上市的拼多多、現(xiàn)象級游戲王者榮耀、吃雞等 。
很多人都在學習爆品是如何誕生了 ,網(wǎng)上隨便搜一搜寫爆品類的書籍不下百本 ,然而書讀了一籮筐我們依舊打造不出爆品 ,甚至產(chǎn)生了困惑 。
爆品是設計出來的 ,還是機緣巧合產(chǎn)生的 。
比如拼多多是借助微信紅利誕生的 ,微信是趕上了移動互聯(lián)網(wǎng)的大趨勢 。兩者如果不是湊巧站在風口上 ,不可能短時間內(nèi)成為爆品 。
然而我們又看到像騰訊、字節(jié)跳動、阿里巴巴這樣的大公司總是可以抓住機遇 ,打造不同時代的爆品 。比如我們熟知的天貓、阿里云、抖音等等 。
但是如果我們繼續(xù)深挖又會發(fā)現(xiàn) ,這些現(xiàn)在成功的爆品 ,其實剛開始并不被人看好 。
比如抖音 ,最開始只是由幾個臨時組建的小團隊設計的 ,張一鳴并沒有分出太多資源和精力投入 ,所以起初抖音的DAU非常低 ,2016年9月上線 ,一直磨刀磨到2017年春節(jié) ,突然間流量大增 ,才大舉壓上資源 。
微信也是一樣 ,當時在騰訊公司內(nèi)部同時有好幾個類似微信的移動通信APP研發(fā) ,其中有幾個的反應比微信還要好 ,比如微聊 。
后來張小龍在巨大的壓力之下推出了搖一搖和漂流瓶功能 ,沒想到這種擦邊球的社交功能讓微信實現(xiàn)了指數(shù)級的裂變 ,這才成就了今天的國民第一app 。
我們驚訝的發(fā)現(xiàn)這些偉大的爆品似乎不是被刻意設計出來的 ,總是有那么一點運氣在 ,而這點運氣是什么 !
自組織帶來的群體智慧涌現(xiàn) 。
人類是我們已知最聰明的動物 ,所以我們能夠創(chuàng)造出偉大的文明、先進的科技、現(xiàn)象級的爆品 。而一些在我們看來極為低等的生物 ,也可以創(chuàng)造出偉大的作品 。比如下面這張圖 。
如果我不解釋 ,多數(shù)人肯定會認為是人類用電腦繪制的圖像或是高級技師手工做的地毯 。
其實它是黏菌在簡單行動規(guī)則下產(chǎn)生的斑圖 ,堪稱細菌界的爆品 。
類似的圖案我們需要大量的重復訓練 ,比如國慶舉牌拼圖 。
看到這里你可能會疑惑 ,為什么類似的圖案 ,人類需要大量的重復練習可能還會出現(xiàn)失誤 ,而黏菌根本沒有任何意識卻能繪畫如此復雜的圖像 。
其實就是自組織帶來的群體智慧 。
螞蟻如果是一個個體 ,遇到火災只能任其吞噬 ,毫無智慧可言 。但如果千萬只螞蟻通過自組織成為群體 ,居然可以抱團成一個球形 ,用外圍少數(shù)螞蟻犧牲來躲避火災 。
人類做出國慶舉牌圖形需要大量訓練是因為每個人太復雜了 ,同樣的動作明明按照統(tǒng)一的指令可以快速完成 ,但每個人都要加上自己的理解 ,導致極度效率低下 。
在企業(yè)內(nèi)部群體的復雜遠不是1+1的疊加 ,企業(yè)越大人性越復雜 ,很多原本一個人做很簡單的事情 ,人多了反而做不好 ,比如打掃衛(wèi)生、按時關燈 。
另外大型企業(yè)受限的不管是內(nèi)部的人性復雜 ,還有來自于外圍的壓力 。
很多人說是數(shù)碼相機結束了柯達的膠片商業(yè)時代 ,殊不知第一個發(fā)明數(shù)碼相機技術的也是柯達 ,只是因為當時膠片利潤太高 ,柯達高層迫于利潤指標 ,刻意打壓數(shù)碼技術的發(fā)展 。
諾基亞也是一樣 ,即是功能機的王者 ,也是智能手機最早的發(fā)明人 ,也是因為市場份額原因 ,不愿意扔掉賺錢的業(yè)務 ,最終導致被蘋果超越 。
張小龍在一次演講中說到 ,微信的成功除了趕上了移動互聯(lián)網(wǎng)的紅利 ,還得益于 ,微信團隊是在廣州辦公 ,而不是深圳辦公 。
這是一件很有趣的事 。騰訊的總部在深圳 ,2012年的時候 ,騰訊公司大概有2萬人 ,其中至少1萬8千人是在深圳的 ,其他的城市分公司人都很少 。其中廣州郵箱團隊只有不到200人 ,但最后卻做出了微信 。有點像一只小螞蟻團隊 ,遠離大本營 ,反而通過自組織涌現(xiàn)出意想不到的群體智慧 。
風靡全球的馬里奧是日本任天堂游戲公司最得意的作品 ,然而這款游戲卻不是任天堂公司發(fā)明的 ,而是由它控股的其他只做游戲設計的小公司研發(fā)出來的 。
這其實有些違背我們的常識 ,大家普遍認為公司越大資源越多 ,也越有可能產(chǎn)生更好的爆品 ,但實際情況是公司越大事情越多 ,組織熵增反而阻礙爆品的誕生 。
這也是為什么張瑞敏講:"爆款"不是規(guī)劃出來的 ,是"自涌現(xiàn)"出來的
馬化騰講 ,微信是設計不出來的 。
所以 ,對于一個公司而言 ,如何保持團隊有足夠的自組織涌現(xiàn)能力是一切管理的關鍵 。
任天堂的解決辦法是控股多個小公司 ,完全保持對方的獨立 。
小公司的特點是大家相對簡單 ,公司也沒有太多的規(guī)則可言 。大公司受制于人員太多 ,不得不通過增加層級和kpi來提高管控能力 ,但這樣也限制了團隊的發(fā)展 ,往往組織的反應速度和熱情遠遠低于小公司 。大家想想自己剛開始創(chuàng)業(yè)時 ,是不是決策效率不僅高 ,而且團隊戰(zhàn)斗力還旺盛 ,做大了反而變得臃腫 ,這就是組織熵增 。
字節(jié)跳動解決辦法組織熵增的辦法是內(nèi)部臨時抽調(diào)項目組創(chuàng)業(yè) ,前期完全脫離公司 ,后期以入股的形式進行管控 ,比如抖音就是這種模式 。
騰訊的微信誕生 ,也是由張小龍帶著原郵箱團隊 ,在廣州完全獨立的公司研發(fā)的 。
獨立團隊最大的好處是團隊文化簡單 ,使命明確 ,工作熱情遠大于一般的上班族 ,每個人都為自己能夠參與一款爆品誕生而自豪 。
有記者專訪馬克斯衛(wèi)星研發(fā)團隊 ,當問到研發(fā)人員為什么如此拼命工作時 ,每一人臉色都充滿了自豪感 ,為能夠在這里工作而感到驕傲 ,更重要的是他們把這件事當成是自己使命 。
其中有一個員工的回答讓我印象極為深刻 ,他說:我希望在我有生之年一定要完成一件事情 ,而我現(xiàn)在做的就是 。
所以自組織群體涌現(xiàn)的奧秘在于 ,在簡單的規(guī)則下 ,盡可能的激發(fā)團隊使命對抗組織熵增原理 ,讓團隊熱情去誕生偉大的爆品 。
最后 ,你會發(fā)現(xiàn)偉大作品不是被設計出來的 ,而是被上帝抓住了你的手 ,在意外中產(chǎn)生的 。
余秋雨評價《阿Q正傳》寫到:魯迅先生并不是預先精準地設定了這個性格系統(tǒng)再進行寫作的 ,而是把這么一個人投放到社會歷史之中 ,讓他走完他的人生歷程 。
一個優(yōu)秀的爆品也是在它特定的歷史中 ,自己從出生走向輝煌 ,然后靜靜地等待寂滅的到來 。我們要做的事情只是讓一群簡單的人 ,用生命最大的熱情去點燃爆品 ,在陽光最燦爛的時候開在人間 ,在使命完成后悄然離開 。
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