上篇“動聽”之語動人心——說到客戶心坎里
第一章距離近了,話就好說了
生活中,距離不一定產(chǎn)生美。銷售員和客戶的陌生讓他們之間有了距離。通常情況下,這種距離讓客戶對銷售員有了一種本能的抵觸和排斥。距離沒有產(chǎn)生美,卻造成了隔閡。這種情況下,銷售員就要想辦法打破這種隔閡,拉近與客戶的距離,讓客戶樂意與自己交談,這樣才有可能實現(xiàn)銷售。
1.初次見面,應(yīng)該怎么說
說話、辦事打交道時,往往不宜直入主題,而是要先客套一下。
客套話是表示客氣而與人說的話,它是人際交往的潤滑劑。它能使不相識的人相互認識,使不熟悉的人相互熟悉,同時還會使沉悶的氣氛變得活躍。特別是初次見面,幾句合適的客套話會快速使氣氛變得融洽。對于銷售員來說,在正式的銷售開始之前,幾句客套話能拉近你與客戶之間的心理距離,為后面的銷售活動打下良好的基礎(chǔ)。
“當(dāng)客戶愿意與你溝通的時候,你就相當(dāng)于成功了一半?!边@是日本銷售傳奇人物原一平總結(jié)出來的至理名言。對于銷售人員來說,拉近與客戶的心理距離是促成銷售成功的第一步。
縮短與客戶的心理距離可以采用多種方法,其中重要方法之一就是利用語言技巧。與人談話的目的通常是為了溝通思想、增長知識、聯(lián)絡(luò)感情,或就是為了達成交易。出于這些目的,人們都希望通過與對方交談,使自己的思想、情感、觀念和條件為對方所接受,同時也希望對方能把自己當(dāng)成真正的朋友,向自己傾訴肺腑之言,說出內(nèi)心世界的真實想法。但是,在現(xiàn)代社會中,由于生活節(jié)奏的加快和生活圈的局限等多種因素,每個人對外都是有一定的封閉性,很難向人敞開心扉,暢所欲言。所以就需要在交談中,設(shè)法激發(fā)和引導(dǎo)對方談話。
在銷售環(huán)節(jié),銷售人員更要善于利用語言技巧達成銷售。與客戶見面,通常都要說一些客套話,比如,“您好”“您留步”“您慢走”等??聪旅孢@個事例:
銷售經(jīng)理在公司展廳迎接到訪的客戶,當(dāng)?shù)皆L的客戶來到,他疾步上前:“您好,您是王總吧?您氣色真棒!”(上前握手)
“薛總,您好!不好意思,勞您大駕,辛苦!辛苦!我們的李總正在忙,所以我來先和您談一下!我是公司的銷售經(jīng)理,姓胡?!?/p>
“包經(jīng)理,您好,您好!您人脈寬廣,認識人多,以后請您多關(guān)照!”
這次聯(lián)誼會取得了圓滿成功。客戶都被銷售經(jīng)理的客套話奉承得舒舒服服的。
再看下面這個事例:
喬小姐:“李經(jīng)理吧,您好!歡迎來此參觀訪問,我是這次參觀訪問的接待人,我叫喬靜?!?/p>
李經(jīng)理:“好的,沒有問題,謝謝您,喬小姐。”
喬小姐:“客氣了,李經(jīng)理,您這么年輕,能夠獨當(dāng)一面,真是厲害呀!可謂少年英才!”
李經(jīng)理:“您真會說話,過獎了。我們的生意還需要大家關(guān)照?!?/p>
喬小姐:“現(xiàn)在生意不好做,您還做得有聲有色,確實是厲害,佩服!佩服!”
李經(jīng)理:“呵呵,好說,找機會我們合作合作……”
賓主雙方就在這種融洽的氣氛中愉快地交談著。
銷售人員的客套話就是首先讓客戶接受自己,并在彼此之間建立一種友好關(guān)系。與客戶的距離拉近了,客戶才愿意聽你說話,你也才能更加詳細地介紹自己的產(chǎn)品。
在此基礎(chǔ)上,如果你成功讓你的產(chǎn)品吸引了客戶的注意力,他就可能產(chǎn)生興趣,進而激起購買的欲望。因此,與客戶見面,一定要先說客套話,拉近彼此的距離,然后再慢慢展開交談。
在說客套話時,要注意幾點:首先一定要態(tài)度誠懇,這樣才能為交談注入融洽的氛圍;其次要看準(zhǔn)對象,對不同的人要說不同的話,即說話對象不同,客套話亦有所區(qū)別;再次要注意場合,不同的場合要使用不同的客套話;最后,說客套話還要注意地域差別,這一點也很重要,要求銷售員要有豐富的人生閱歷。
銷售員只要兼顧到了這些要點,相信就能在與客戶打交道中說好客套話。
2.說雙方都感興趣的話題
一般來說,客戶對陌生的銷售員有一種抵觸情緒,存有一定的戒備心理。這種戒備心理有礙于雙方的有效溝通,也就是有礙于銷售的進一步發(fā)展。作為銷售人員,如果有辦法消除這種抵觸情緒,使客戶樂于與自己交談,則無疑會推動銷售向前發(fā)展。
那要怎樣才能讓客戶樂于與自己交談呢?最好的方式就是找到與對方共同感興趣的話題。雙方就感興趣的話題開始談起,這樣客戶就會自然地融入和諧的談話中,冷場也就被打破了。冷場打破了,雙方的心理距離也就拉近了,銷售也就得到了進一步的推進。
《黑人文摘》的創(chuàng)辦人約翰遜想讓森尼斯無線電公司成為自己的廣告客戶,于是他給該公司的總裁麥克唐納寫了一封信,信中表達了自己的這種請求。麥克唐納回信拒絕了約翰遜的請求,他在信中告訴約翰遜他不主管公司的廣告。
約翰遜不是那種輕易放棄的人,他對麥克唐納的回信展開了研究,他認真地想:如果作為公司總裁的麥克唐納不管廣告,那會管什么呢?經(jīng)過一番調(diào)查,約翰遜了解到,麥克唐納在撒謊。作為公司總裁,他主管公司的大政方針的實施,其中就包括廣告政策。在得到這個信息后,約翰遜又一次給麥克唐納寫了封信,信中再一次要求和對方見面。
麥克唐納很快回了信,信中稱贊約翰遜是個堅持不懈的年輕人,他決定見見面。但他告誡約翰遜在他們的談話中約翰遜不能說在雜志上登廣告的事,否則他會立即終止談話。
在見面之前,約翰遜對麥克唐納進行了深入的調(diào)查,希望能更了解這個大人物。他找來了所有記載麥克唐納信息的資料進行研究。通過這些資料,約翰遜發(fā)現(xiàn)麥克唐納是名探險愛好者,曾到過北極極點。到達的時間在黑人探險家漢森到達北極點之后不久。漢森是麥克唐納非常敬佩的探險人物。
了解到這些情況后,約翰遜先讓人找到漢森,請他在其出版過的一本探險書上簽上名字。約翰遜準(zhǔn)備將這本簽有漢森大名的書送給麥克唐納。接著,約翰遜又讓人在即將要出版的一期《黑人文摘》上寫一篇介紹漢森的文章。
做完這幾件事后,和麥克唐納見面的時間也到了。兩人一見面,麥克唐納就說道:“你看那雙雪地靴,它可是漢森送給我的。他還出過一本探險書,你看過沒有?”約翰遜此時非常感謝自己前幾天所做的調(diào)查和準(zhǔn)備工作。他馬上回答說:“當(dāng)然看過,誰會不看這么有趣的作品呢!我這里還有他親筆簽名的這本書,是送給您的?!奔s翰遜一邊說一邊將書遞給麥克唐納。麥克唐納將書接過來,一邊翻看一邊說:“我認為你們的雜志應(yīng)該介紹像漢森這樣優(yōu)秀的黑人探險家。”約翰遜馬上又說:“是的,正如您所說,這樣優(yōu)秀的黑人探險家,我們怎么能放過?!闭f著,將刊登有介紹漢森文章的剛出的雜志遞給麥克唐納。
麥克唐納感到很驚奇,他翻看了介紹漢森的那篇文章,看后顯得非常高興,并對手里的雜志進行了一番贊賞。約翰遜告訴麥克唐納,《黑人文摘》是一份志在介紹像漢森這樣敢于迎接生活挑戰(zhàn),不甘平庸的英雄人物。聽完后,麥克唐納沉思一會兒,然后對約翰遜說:“我想了一會兒,實在找不到我們公司不在你們雜志上登廣告的理由,所以我決定在你們雜志上刊登廣告,我非常愿意這樣做?!?/p>
上述事例中,聰明的約翰遜就是找到了和客戶的“共同話題”,即探險愛好。然后在這一“共同話題”上引發(fā)了和客戶的情感共鳴,拉近了彼此距離,進而順利達成了交易。
那么,怎么樣才能找到和客戶的“共同話題”呢?具體情況具體分析,如果一時沒有合適的切入點,不妨從下面幾個話題尋找突破口。
(1)談?wù)勌鞖夂托侣劇dN售員在和客戶交談時,可以找些輕松的話題,比如談天氣和新聞。這是一類比較大眾的話題,容易引起共鳴。這就要求銷售員平時要多關(guān)注一下天氣情況,多看一些書籍、雜志以及資訊性的新聞等,以備豐厚的談資。
(2)聊聊彼此熟悉的人和事物。這一類的話題也比較大眾。在同一個大的社會背景下生活,總會有彼此都熟悉的人和事物。聊聊這些
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