如何巧妙地將企業(yè)年會(huì)策劃與企業(yè)文化相結(jié)合？

       年會(huì)從外國(guó)企業(yè)開(kāi)始，我們都知道外國(guó)人更注重儀式感，主要是為了縮短老板和員工之間的距離，所以近年來(lái)許多大小企業(yè)也開(kāi)始舉辦年會(huì)，所以如何讓企業(yè)文化和企業(yè)舉辦年會(huì)活動(dòng)巧妙地結(jié)合起來(lái)？現(xiàn)在公司的年會(huì)不僅僅是內(nèi)部人員的狂歡節(jié)Paty在深層領(lǐng)域，是提升公司形象、展示公司產(chǎn)品、理念和文化的時(shí)候了。結(jié)合這一需求，我們可以充分發(fā)揮我們的創(chuàng)造力。在確定年會(huì)形式時(shí)，我們可以將公共文化融入其中。2、場(chǎng)館布局反映了 場(chǎng)館布局也是反映公司立面的一個(gè)環(huán)節(jié)。我們可以在顯眼的地方展示我們的公司logo而口號(hào)，這種做法也可以病毒地傳播到員工的腦海中。 年會(huì)的細(xì)節(jié)也需要特別注意。細(xì)節(jié)貫穿整個(gè)年會(huì)，也反映了公司的文化，員工是否懶惰、不團(tuán)結(jié)，無(wú)論他們走到哪里都能反映企業(yè)文化。年會(huì)看起來(lái)很放松，很隨意Paty，但事實(shí)上，典碩傳媒小編認(rèn)為，年會(huì)的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)都值得人們的關(guān)注。

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