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雙匯公關(guān)危機(jī)ppt

作者:admin 來源:未知 時(shí)間:2022-04-23 08:26:29 點(diǎn)擊:

[文章前言]:在相關(guān)機(jī)制上,這種相關(guān)性不同于上述四種判斷因素的顯化,而相對弱化的作用機(jī)制往往存在于網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部主體之間;基于上述相關(guān)性,網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)之間的相互作用力和作用機(jī)制明顯高于

       在相關(guān)機(jī)制上,這種相關(guān)性不同于上述四種判斷因素的顯化,而相對弱化的作用機(jī)制往往存在于網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部主體之間;基于上述相關(guān)性,網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)之間的相互作用力和作用機(jī)制明顯高于前者之間的弱相關(guān)性。因此,在適用性方面,知識密集型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新行為的網(wǎng)絡(luò)弱相關(guān)性具有創(chuàng)新信息和資源的傳遞功能,而強(qiáng)相關(guān)性可以在連接過程中傳遞信任和情感。同時(shí),知識密集型服務(wù)業(yè)在創(chuàng)新過程中形成的互動(dòng)聯(lián)系對外部信息的搜索和共享具有特殊價(jià)值,即根據(jù)不同的效率配置機(jī)制,可以區(qū)分整個(gè)知識密集型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的創(chuàng)新領(lǐng)先主體、合作主體和合作機(jī)制,在此過程中各主體之間的相關(guān)性KIBS可能會(huì)影響創(chuàng)新的強(qiáng)度。更復(fù)雜的相關(guān)功能機(jī)制和相關(guān)網(wǎng)絡(luò)背景是圍繞知識密集型服務(wù)業(yè)進(jìn)一步創(chuàng)新的關(guān)鍵功能節(jié)點(diǎn),從弱相關(guān)到強(qiáng)相關(guān)的變化將根據(jù)上述結(jié)構(gòu)特點(diǎn),即從強(qiáng)穩(wěn)定到弱穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)新一輪的組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)變化。

           同時(shí),需要指出的是上述關(guān)聯(lián)在不同結(jié)構(gòu)中形成的主體差異,使整個(gè)結(jié)構(gòu)KIBS創(chuàng)新關(guān)聯(lián)關(guān)系和產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)具有特定的組織結(jié)構(gòu)差異機(jī)制,促進(jìn)了不同創(chuàng)新主體在整個(gè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中作為不同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)發(fā)揮作用的機(jī)制。這種機(jī)制可能是從網(wǎng)絡(luò)核心到成員的創(chuàng)新聯(lián)系減弱,也可能是從原來的成員到創(chuàng)新績效輸出核心的升級,整個(gè)網(wǎng)絡(luò)中主體之間的相對位置變化,也推動(dòng)了整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)變化(李李、王宏起、武建龍、2014)[4]。此外,在上述遷移變化中,不同組織結(jié)構(gòu)主體身份在生產(chǎn)合作之外的聯(lián)系變得豐富,特別是基于同一生產(chǎn)或創(chuàng)新目標(biāo),加強(qiáng)生產(chǎn)效益之外的合作情緒,體現(xiàn)在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)邏輯上,即知識密集型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的聯(lián)合協(xié)調(diào),如不同地區(qū)的知識流通加工等知識密集型服務(wù)業(yè)的成功把握,也有助于提高知識密集型服務(wù)業(yè)的內(nèi)部要素流通和績效。

           Krackhardt(1992)[5]認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)包含了傳遞成員之間的情感、信息與咨詢不同功能,而社會(huì)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部成員間應(yīng)該借助于強(qiáng)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信任聯(lián)結(jié)強(qiáng)化,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)成員間對于資源的有效獲取和共享。Carpenter,Esterling和Lazer(2003)[6]的研究表明,隨著主體之間聯(lián)系活動(dòng)的加密,越來越多的信息不是通過強(qiáng)聯(lián)系獲得的,而是通過相對熟悉的弱聯(lián)系獲得的。對于具有組織特征的行業(yè)群體來說,他們之間的顯性知識分享較少,因此知識的隱性和隱性傳輸模式已成為主體之間創(chuàng)新聯(lián)系的基礎(chǔ)。因此,對于不同組織體系中的強(qiáng)弱關(guān)系,整個(gè)創(chuàng)新過程應(yīng)通過進(jìn)一步的合作關(guān)系完成。

           同時(shí),從整個(gè)組織內(nèi)部要素分類的角度來看,知識密集型服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新及其網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)控制已經(jīng)成為一個(gè)更加穩(wěn)定的系統(tǒng)特征。一般來說,社會(huì)資本作為創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的重要組成部分,包括知識、技能、價(jià)值取向和生產(chǎn)技能,以及內(nèi)部管理能力、技術(shù)創(chuàng)新能力、協(xié)作主體之間的專業(yè)知識轉(zhuǎn)移;狹義的社會(huì)資本包括供應(yīng)商、客戶、科研機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等。KIBS只有在知識生產(chǎn)和創(chuàng)新過程中不斷優(yōu)化主體內(nèi)部的相關(guān)作用和因素投入的產(chǎn)出效率,才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)的改進(jìn)和組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化帶來的創(chuàng)新績效的改進(jìn)。同時(shí),創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部形成的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和主體之間的決策風(fēng)險(xiǎn)也作用于支持環(huán)境,形成整個(gè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的負(fù)面資本要素。KIBS服務(wù)業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)弱關(guān)聯(lián)轉(zhuǎn)換,可以進(jìn)一步控制上述資本形式的風(fēng)險(xiǎn),也可以減少整個(gè)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)。

           在聯(lián)合創(chuàng)新的過程中,不同知識密集型服務(wù)部門的主體不僅要面臨不同程度的合作風(fēng)險(xiǎn),還要受到主體自身因素差異的影響,形成各種創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對決策。這個(gè)決定也影響了整個(gè)過程KIBS與客戶企業(yè)組成的集群網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)具有創(chuàng)新績效獲取的效率。隨著制造業(yè)投資和服務(wù)聯(lián)合創(chuàng)新,特別是KIBS在自身創(chuàng)新過程中,微觀主體的要素配置能力和聯(lián)合創(chuàng)新生產(chǎn)組織的規(guī)模將形成差異化的創(chuàng)新效率,特別是當(dāng)主體內(nèi)部創(chuàng)新或外部創(chuàng)新疊加時(shí),創(chuàng)新效率也會(huì)有所不同,(Doz,Angelmar,Prahalad,1985)。

           知識密集型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系是合作的基礎(chǔ),知識密集型服務(wù)業(yè)本身的產(chǎn)業(yè)一體化特點(diǎn)導(dǎo)致封閉、短期創(chuàng)新不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,知識密集型服務(wù)企業(yè)必須有意識地利用網(wǎng)絡(luò)合作創(chuàng)新(曹正金、鄭李、2014)

           因此,基于合作框架的知識密集型服務(wù)業(yè),由于其在整個(gè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的聯(lián)系作用,可以逐步擴(kuò)大創(chuàng)新主體自組織之間的結(jié)構(gòu)聯(lián)系。因此,構(gòu)建合作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)KIB

       如何從公關(guān)角度分析雙匯瘦肉精事件? 雙匯的公關(guān)工作太差了。首先, \b\u0005 ,這種情況的嚴(yán)重性 \b\u0005 ,個(gè)人應(yīng)該用丟車來保持帥氣的方法 \b,濟(jì)源雙匯舉手 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006,并認(rèn)真對待所有問題產(chǎn)品和問題特征 \b。大家都知道 \b\u0005 ,雙匯只是小地方管理中的一個(gè)漏洞 \b,但公司的目的是在不改變的情況下給公眾一個(gè)嚴(yán)格的形象 \b。首先 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006,你可以公開燃燒有問題的肉 \b\u0005 ,也可以使用Toyota召回門事件召回有問題的產(chǎn)品 \b。其次 \b,我們必須真誠地舉行新聞發(fā)布會(huì)\b\u0005 ,并向消費(fèi)者表示誠摯的歉意 \b。 在官方網(wǎng)站上\u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006,這不應(yīng)該是模糊的道歉 \b\u0005 。我們必須知道 \b,很多人在官網(wǎng)看不到。\b\u0005 。最后,向受傷的消費(fèi)者承諾賠償 \b,上述類似 \b\u0005 ,等等 \b,必須知道公司規(guī)模更大\u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006,品牌還能卷土重來 \b\u0005 。一旦失去品牌 \b,后果將是不可想象的 \b\u0005 \b\u0005 。最后最重要的一點(diǎn)是 \b\u0005 ,必須做好媒體的公共關(guān)系\b。這是最關(guān)鍵的 \b\u0005 ,當(dāng)然 \b\u0005 ,必須執(zhí)行上述措施

           今年 3.15雙匯瘦肉精事件曝光策劃危機(jī)公關(guān)活動(dòng) 雙匯工業(yè)之旅 \b\u0005 !

           分析2011年上半年某危機(jī)公關(guān)案例 雙匯觀點(diǎn):瘦肉事件 \b,雙匯集團(tuán)是公關(guān)危機(jī)的主體 \b\u0005 ,對象是公眾 \b,溝通方式有:新聞發(fā)布會(huì) \b,人們嘗試會(huì)議 \b\u0005 ,道歉等 \b\u0005 。

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