雇傭關系是一種純粹的金錢關系。錢能買勞動力，但不能買創造力；錢能買勞動時間，但不能買主人的勞動態度；錢能買螺絲，但不能買人力發動機。

家和萬事興。能夠產生排除萬難的人和力量。

企業救災：創意公關策劃。

在我省南部的前一個階段，暴雨持續，造成了嚴重的洪水，給人民的財產造成了巨大的損失。昨天，該市慈善機構在市中心廣場舉行了救災會議。

我們公司前幾天準備了100萬，準備在會上正式捐給災區，幫災區人民渡過難關。公司領導讓公關部搞公關策劃，劉經理把任務交給我和孫工程師。

孫工和我一起研究計劃。我不認為這是一件困難的事情，寫一個非常人性化的文字，在救災會議上閱讀，然后報告救災的捐贈，如此簡單。孫公認為我的想法太平淡了，不引人注目，在許多救災人員中不容易被公眾識別，不能反映創造力。

孫工打算創造一個創意。我覺得很好。當我們告訴你的時候，每個人都感覺很好。經公司批準后，我們組織了一次演習。

昨天上午9點，我們的城市救災會議隆重舉行，市電視臺進行了現場直播，吸引了很多人的注意。輪到我們公司出現了，我看到一個老人舉著一面繡有公司名稱的旗幟，帶領八個年輕人，四個男人和四個女人，穿著印有公司名稱的t恤，八個捐贈代表舉起標志上寫著9，有八個9，老人報告了總數，××公司捐贈點，這個數字令人耳目一新。觀眾們想知道：為什么，為什么不是整數呢？這時，一個響亮的孩子突然在場地中間響起，我和我，一個孩子從場地走廊跑到舞臺上，他高舉起了一個標有+1點的品牌，站在旁邊。整整100萬元，現場鼓掌，這是孫工程師的公共關系規劃創意。9一詞象征著極限，象征著完美，意味著無私的愛。孫工創意的亮點是+1分。一分錢對洪水的損失來說確實是一個小小的支持。然而，正是許多小的不斷積累，體現了團結、共同努力的力量和我們公司的企業精神。

公共關系策劃是公共關系活動的核心環節。一個企業形象能否樹立好，能否傳播好，很大程度上取決于公共關系活動的好壞。公共關系活動的好壞，也取決于公共關系策劃的好壞。因此，公共關系策劃人員應遵循一系列基本原則，以確保公共關系策劃的成功。除了實事求是、公共優先原則、系統規劃原則、實事求是原則、謹慎和全面原則外，公共關系策劃人員還應遵循一個獨特的新奇原則，即創新和創新原則。

獨特的新奇原則，意味著奇怪的生活，奇怪的勝利。核心在于奇怪，奇怪的驚喜，奇怪的目的是驚喜，攻擊它毫無準備，以達到突然性，這是規劃的起點和立足點。每個人都期待的事情，都不能成為一個計劃。創造力是公共關系規劃的靈魂。創造力需要創新，創新是公共關系規劃創造力的活力。

什么是創意？分析三個方面。

首先，從文本的形式和意義上進行分析。創造是創造性的，創新性的，創造中有刀，意思是破舊的；意義一詞由立、日、心組成，立——形象，真實，可以展現在人們面前，日——語言，不多，但精確，心——內涵。創造力，即創新的形象，創新的語言，創新的內涵。

公共關系活動應該完成一個表達式。公共關系活動應該做三件事：表達什么、如何表達和誰來表達。公共關系活動傳播的主題是什么；如何表達是指公共關系活動的技巧；誰來表達是指公共關系活動傳播的表達方式。公共關系規劃的創造力必須解決這三個問題。

我公司的救災創意體現了創立——老人、八名年輕人（男女）和一名兒童的表演形象，這是非常規的；它反映了創造的日——+1分，畫龍點睛，出其不意地獲勝；它體現了創造心靈——全省人民，無論男女老少，以微小的持續積累，共同抗災救災。

我們公司的救災想法很好地解決了表達什么——主題清晰；如何表達——集體表演；誰來表達——天真的孩子們，響亮的孩子們的聲音。

我們公司的救災創意具有很強的易知性，它一下子抓住了人們的注意力，讓人們記住了它，這是一種巧妙的表現。

當前，公關活動已經進入了印象、情感、理性的時代，那種直白式的就事論事不能打動人心。

公關活動的策劃應該從公眾周圍的老套話中脫穎而出，這是一種有效且易于記憶的方法。這就是為什么你的公關活動會被人們牢牢記住。