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當(dāng)品牌得以借助社群塑造出自己的社群文化時

作者:admin 來源:未知 時間:2021-11-02 08:19:15 點擊:

[文章前言]:社群的人數(shù)應(yīng)該限制在多少呢?對于很多社群運營者而言,這個數(shù)字當(dāng)然是越高越好,QQ群最高支持2000人,那就是2000;微信群最多只能有500人,那就只好是500。 然而,社群人數(shù)真的越

  社群的人數(shù)應(yīng)該限制在多少呢?對于很多社群運營者而言,這個數(shù)字當(dāng)然是越高越好,QQ群最高支持2000人,那就是2000;微信群最多只能有500人,那就只好是500。

  然而,社群人數(shù)真的越高越好嗎?

  相信大家都有加入兩三百人的“大群”的經(jīng)歷,在其中的體驗是怎樣的呢?大量的刷屏讓你根本看不過來,可能兩分鐘不看,未讀消息就有上千條。信息過載導(dǎo)致參與的人越來越少,屏蔽群的人越來越多,社群的凝聚力和活躍度因此而大幅下滑。

  在社會學(xué)中,有一個著名的“150 定律”,即人類智力允許人類擁有穩(wěn)定社交網(wǎng)絡(luò)的人數(shù)大約是150人。當(dāng)然,根據(jù)地域、文化等因素的不同,這一數(shù)字會有差異。但在相對松散的社群中,這一數(shù)字其實會大幅降低。

  根據(jù)管理學(xué)理論,26~36人是一個小型自組織形態(tài)最佳的規(guī)模。事實上,在微信推出群功能的最初,其人數(shù)上限是40人。為什么是40 呢?正是因為在這樣的規(guī)模下,群友能夠依靠自我規(guī)范進行管理,群內(nèi)氛圍也更加融洽;在所有群友的充分參與中,社群的凝聚力自然更強。

  因此,在社群運營中,你可以建立一個囊括所有用戶的超級群,但在此后,你還需要基于用戶分類,建立多個小群,將人數(shù)控制在40人左右,以維護每個用戶的社群體驗。

  3.3線上線下配合,讓社群用戶嗨起來

  借助社群將松散的用戶聚攏起來,只是社群經(jīng)濟的第一步,其核心其實在于將松散用戶聚集在社群中之后,培育出特有的社群文化,從而大幅提高用戶的凝聚力和歸屬感,進而放大并釋放用戶的能量。

  當(dāng)品牌得以借助社群塑造出自己的社群文化時,無論是在市場營銷還是危機公關(guān)時,都將獲得強大的助力。

  當(dāng)你塑造出某種穩(wěn)固的社群文化,用戶對于品牌的認(rèn)知就不再局限于使用習(xí)慣和依賴,而是從物質(zhì)到精神上的全面認(rèn)可。那么,你該如何塑造屬于自己的社群文化呢?關(guān)鍵就在于通過線上線下相配合,讓社群用戶“嗨起來”。

  3.3.1線上:內(nèi)容引流,讓用戶參與進來

  在社交網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)的迅猛發(fā)展中,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為重要的流量入口,并逐漸取代線下實體。而當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)成為用戶獲取信息的重要途徑時,你就需要憑借優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,在線上進行大量引流。

  更為關(guān)鍵的是,如今的用戶早已不再簡單滿足于信息的獲取,他們希望全方位地參與到話題當(dāng)中,成為話題的參與者,甚至是引導(dǎo)者。

  如何引導(dǎo)話題呢?

  用戶個體的力量無疑很難實現(xiàn)。此時,用戶則可以依靠社群的力量,在大量用戶的力量聚攏中成為話題引導(dǎo)者,進而獲得精神上的滿足。

  因此,你可以直接在社群內(nèi)部,讓用戶參與到線上活動的策劃中。基于這種參與感,讓他們主動進行活動傳播。甚至,你可以直接讓用戶成為某個具體事項的負(fù)責(zé)人,讓其從用戶變?yōu)閱T工。

  基于互聯(lián)網(wǎng)突破時空、連接一切的特性,當(dāng)你讓社群參與到你的品牌運營中時,你將獲得巨大的能量支持。與此同時,你要付出的成本卻十分低廉。

  具體而言,如何去做呢?

  此時,你可以借鑒小米的做法。小米公司讓“米粉”全方位參與到MIUI 系統(tǒng)和小米手機的設(shè)計中,讓他們提出意見和建議,從而不斷完善產(chǎn)品。而由此產(chǎn)生的作品,自然會得到“米粉”的高度認(rèn)可,進而形成“為發(fā)燒而生”的社群文化。

  3.3.2線下:占領(lǐng)實體,讓用戶切身體驗

  線上活動能夠在短時間內(nèi)吸引大量用戶的參與,然而,從參與體驗而言,線上活動仍然缺少了切身體驗的感覺。因此,在舉行線上活動的同時,你也要適當(dāng)占領(lǐng)線下實體,為用戶提供體驗場所。

  正如蘋果、微軟等品牌都熱衷于建設(shè)體驗店一樣,體驗店的目標(biāo)并不在于銷售產(chǎn)品,而是讓用戶體驗產(chǎn)品。這種免費體驗的機制,能夠讓用戶切身感受到產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì),此后再促動用戶的消費行為。

  那么,對于互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商而言,占領(lǐng)實體的意義何在?

  或許你無需實體進行銷售,你的服務(wù)也都是互聯(lián)網(wǎng)服務(wù),然而,在社群經(jīng)濟中,你仍然需要保持與社群用戶的零距離接觸。開展社群見面會、社群狂歡會、群友大集合等活動,能夠讓用戶在線下嗨起來。

  與此同時,品牌與用戶、用戶與用戶之間的關(guān)系,也將由此延伸至線下,進一步提升社群關(guān)系的穩(wěn)固性,讓社群體驗真正落地。

  3.3.3 實現(xiàn)線上線下的傳播閉環(huán)

  線上與線下是社群運營的兩條腿;只有當(dāng)兩條腿以統(tǒng)一的節(jié)奏邁步時,社群才能大踏步前行。

  很多品牌在線上做得如火如荼,卻從不落地,于是,用戶逐漸流失;有些品牌則偏重線下,積累了一批忠實用戶,但其在線上的傳播卻屢屢受阻。這都是因為未能形成線上線下的傳播閉環(huán)。

  1.線下活動線上分享

  當(dāng)你舉辦線下活動時,限于地域和時間,必然有許多用戶因為各種原因無法參與。此時,如何讓這些用戶感受到活動的精彩呢?

  很簡單,讓參與的用戶以圖片、小視頻的形式,實時在微博、微信 、直播等平臺分享。甚至,在網(wǎng)絡(luò)直播日趨火熱的今天,你可以將每次的線下活動打造為一次直播活動,讓用戶能夠?qū)崟r感受到現(xiàn)場的氛圍,如圖3-4所示。

  圖3-4 線下活動線上分享

  2.線上活動線下實現(xiàn)

  最令人感到興奮的活動,必然需要有物質(zhì)上的體現(xiàn)。如果線上活動能夠為粉絲帶來實體成果,自然能夠進一步激?

  以上就是小編為大家介紹的當(dāng)品牌得以借助社群塑造出自己的社群文化時的全部內(nèi)容,如果大家還對相關(guān)的內(nèi)容感興趣,請持續(xù)關(guān)注上海危機公關(guān)公司

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