ring for attitude,training for skills.）。如果你招聘員工是因?yàn)樗麄冇姓_的心態(tài)和道德標(biāo)準(zhǔn)，那么員工的知識儲備和硬實(shí)力就可以得到培訓(xùn)。但有一些要求、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和態(tài)度，你不能向新員工灌輸。他們要么有這些質(zhì)量，要么沒有。他們要么能理解這些要素，要么不能，比如前面提到的尊重。如果新員工至少能與你和企業(yè)的文化達(dá)成共識，他們就可以繼續(xù)被塑造。當(dāng)然，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，你首先會問：我應(yīng)該如何找到這些潛在和合適的員工，以及我在哪里可以找到他們。以下是這兩個(gè)問題的答案。

           簡單的要求清單還包含預(yù)期的價(jià)值觀

                   是員工還是新朋友？

           如何意味著在找到員工之前，你必須先有一份要求清單。你未來的員工應(yīng)該完成什么任務(wù)？你想要什么知識？從個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的角度來看，他將如何繼續(xù)發(fā)展？明天和后天，他面前會有什么要求？他應(yīng)該有什么個(gè)性特征來完成工作任務(wù)？請?jiān)O(shè)計(jì)一個(gè)具有所有細(xì)節(jié)特征的理想員工，但也必須從現(xiàn)實(shí)開始。測試一下，你提出的這些要求真的是工作領(lǐng)域和接受服務(wù)的客戶所需要的嗎？還是你秘密地期待著一個(gè)能與你相處的員工，以至于其他方面都被你拋在腦后？

           例子

           列出一份要求清單

           * 需要完成哪些特殊任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)？

           * 這項(xiàng)工作需要哪些(專業(yè))知識？

           * 工作需要什么能力？

           * 此外，員工最能滿足哪些因素？最重要的價(jià)值因素是什么？

           以銷售工作為例，我們再次解決了上述問題，因?yàn)楦鶕?jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，銷售部門需要的員工最多，人員流動最頻繁。首先是工作任務(wù)和工作條件：我們需要找到擅長個(gè)人戰(zhàn)斗的人，還是擅長團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗的人？是那些擅長維護(hù)和發(fā)展老客戶關(guān)系（即完成額外銷售）的人，還是那些擅長開發(fā)新客戶的獵人類型的人？員工是想完成電話營銷還是與客戶面談？員工將為什么客戶服務(wù)？

           從這些問題的答案中，我們可以總結(jié)知識層面的具體問題：

           員工需要產(chǎn)品以外的其他特殊專業(yè)知識嗎？制藥、紡織、汽車、金融服務(wù)或零售等行業(yè)知識是否必要？如果有必要，員工的知識應(yīng)該掌握得有多牢固？需要語言技能嗎？還是了解英國、法國、中國等地的市場？跨文化交流能力呢？你對工作要求的描述應(yīng)該完美地符合工作要求，并注意以完整和有針對性的方式描述必須滿足的要求。

           之后，你需要衡量申請人必須滿足哪些條件，哪些條件最好滿足，但不一定要滿足。

           當(dāng)條件涉及到申請人的個(gè)人能力時(shí)，以下問題可以幫助你衡量。

           1. 申請人必須具備哪些條件才能完成這項(xiàng)任務(wù)？

           2. 如果申請人沒有技能，障礙會有多大？

           3. 他能學(xué)會并掌握這項(xiàng)技能嗎？

           另一方面，在哪里意味著招聘3.0在這個(gè)框架下，為了更有可能招聘到適合自己、企業(yè)和相應(yīng)價(jià)值觀的員工，我能走什么路？

           招賢納士七條路

                   建議招兵買馬

           通過以下七種方法，我和客戶在招聘中獲得了愉快的體驗(yàn)。在這里，我只能簡要介紹這七種方法在我的營銷領(lǐng)導(dǎo)者中（Führung im Vertrieb）對此有更詳細(xì)的介紹：

           1. 自己團(tuán)隊(duì)的推薦。

           2. 網(wǎng)絡(luò)：在線職場。

           3. 社交媒體。

           4. 建立雇主品牌。

           5. 將客戶轉(zhuǎn)化為信息傳播者和信息源。

           6. 通過內(nèi)外直接詢問、活動、中間人和獵頭。

           7. 其他方法和事故。

           1.推薦-使用這座堅(jiān)固的橋梁

                   讓員工提建議

           你應(yīng)該通過你自己的團(tuán)隊(duì)找到未來的員工，因?yàn)槟愕膱F(tuán)隊(duì)認(rèn)識優(yōu)秀的人。沒有人比你的團(tuán)隊(duì)更清楚，誰特別擅長自己的工作，誰可以被自己的工作和產(chǎn)品點(diǎn)燃，誰正在找工作，或者準(zhǔn)備在適當(dāng)?shù)臈l件下更換雇主。

           你的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該知道你在找什么樣的人。請告訴你的團(tuán)隊(duì)成員，目前需要什么職位，你理想的員工應(yīng)該有什么優(yōu)秀的地方，他們應(yīng)該帶來什么樣的知識和態(tài)度——也許在團(tuán)隊(duì)成員的老同事，或者在他們的個(gè)人社交網(wǎng)絡(luò)中滿足你的期望。

                   員工的建議應(yīng)該

           個(gè)人推薦還有一個(gè)獨(dú)特的魅力:沒有人愿意悄悄給你一副懶骨頭，因?yàn)樽罱K下定決心的人會陷入風(fēng)險(xiǎn):他以后可能會和推薦的人一起工作，或者為自己的壞主意買單。此外，個(gè)人推薦是一座堅(jiān)實(shí)的橋梁:如果你向潛在員工(求職者)提到別人的推薦，你的話在求職者耳中會完全不同。求職者會有受寵若驚的感覺，所以不聽你說就關(guān)門。通過個(gè)人推薦找潛在員工會節(jié)省你的時(shí)間和金錢。請報(bào)答那些給你想法的人，給他一份與未來員工工資掛鉤的獎(jiǎng)金。你可以先給他一點(diǎn)獎(jiǎng)金，感謝建立的聯(lián)系，然后在簽訂工作合同后增加獎(jiǎng)金份額；如果新員工在嘗試

       在本文之前，我們將分享支付寶之前看到的兩組宣傳文案。正是因?yàn)槲覀儽恢Ц秾毜倪@些系列文案所吸引和欣賞，并且非常喜歡有了今天的文章。

       第一組在網(wǎng)上看到，是支付寶對支付功能的宣傳:

       在今年的賬單中，90%的付款記錄是為我準(zhǔn)備的。在愛別人之前，我想學(xué)會愛自己（為自己買單，關(guān)心每一筆錢）。我坐了一列 55 小時(shí)的火車，睡在 68 元的沙發(fā)上。我想一步一步地衡量這個(gè)世界（為夢想付出，關(guān)心每一筆錢）。我曾經(jīng)和很多女孩談過戀愛，但只有你（為真愛付出，關(guān)心每一筆錢）讓我習(xí)慣了為她買早餐。每個(gè)月，你都會在千里之外為父母按下水電費(fèi)的付款按鈕，好像我從來沒有走得很遠(yuǎn)（為關(guān)心付出，關(guān)心每一筆）BB有很多人，只有你會把急錢和一瓶酒轉(zhuǎn)給我(為友誼付出，每一筆都在乎)

       第二組在地鐵站看到，宣傳支付寶等企業(yè)推出的城市生活服務(wù)功能：

       劉崇天，21歲， 大學(xué)生 每次我去一個(gè)新地方，我都會先租一輛自行車，騎著它去看這座城市。低碳環(huán)保，我覺得很酷。（芝麻信用與永安自行車合作，推出免押金租車服務(wù)，越來越多的人選擇綠色旅行來減輕地球的壓力。）李俊杰，23歲， 大學(xué)生 ，花了10秒，做出了最成功的決定。我是中國第一個(gè) 150895 器官捐贈志愿者。 （支付寶與中國發(fā)展基金合作推出了器官捐贈登記功能。）黃天蓮，62歲， 農(nóng)民 自從女孩教我用支付寶送快遞以來，她喜歡每隔一段時(shí)間送給她。出乎意料的是，她不回家就能吃到我自己的培根，她很高興 （支付寶聯(lián)合EMS推出在線快遞功能，用戶可以通過支付寶我的快遞功能實(shí)現(xiàn)快遞上門提貨）洪榮芳67 個(gè)體商戶 由于我的孫女給了我支付寶，每天早上來買蛋糕的年輕人翻了一番，他們稱贊我，你好，奶奶！ （支付寶推出了新的收款功能，無論大小企業(yè)，都可以用支付寶收錢，沒有現(xiàn)金生活成為可能）陳家榮 40歲 貧困家庭 去年 7月，老房子著火燒壞了。最緊急的時(shí)候，保險(xiǎn)公司賠了我9000多塊錢。原來政府已經(jīng)在支付寶上給我們買了保險(xiǎn)。 (支付寶與中國人保、中國人壽共同推出公益保險(xiǎn)，政府和有愛心的人可以為低收入人群購買保險(xiǎn)，讓他們的生活更有保障。)沈晨霞34歲 員工 每次出國，都會給父母買點(diǎn)好吃的。就像他們小時(shí)候?qū)ξ乙粯?，不用排?duì)用支付寶換外匯，不僅方便，還可以多花點(diǎn)時(shí)間慢慢挑。(日本東京成田機(jī)場、新西蘭奧克蘭機(jī)場、美國舊金山機(jī)場等全球 12 機(jī)場可以用支付寶支付，不用兌換貨幣，購物消費(fèi)更方便)……

       文案并不復(fù)雜，但結(jié)合場景圖片，這些講故事的文案突破了一堆一排的傳統(tǒng)文案，給看到他的人留下了深刻的印象。

       這種講故事類型的情景文案一直是支付寶最擅長的文案類型。同類型的還有一系列文案，比如支付寶的十年賬單，比如支付寶錢包的大銀行有病的支付寶有藥系列，比如支付寶宣傳親密支付功能的一句話窒息你系列，還有支付寶懶惰日系列、支付寶春節(jié)六大搶劫系列等。

　　以上就是小編為大家介紹的學(xué)習(xí)如何與支付寶一起寫講故事的文案的全部內(nèi)容，如果大家還對相關(guān)的內(nèi)容感興趣，請持續(xù)關(guān)注上海危機(jī)公關(guān)公司

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