我不應該自己做這項工作。沃森發(fā)現(xiàn)每個工人每周花幾個小時等待安裝人員。然而，他們可以訓練工人學習如何在幾天內(nèi)設置自己的機器。因此，他們將機器設置列為操作員的工作項目。不久，操作員又增加了一份工作──檢查成品零件，因為他們發(fā)現(xiàn)工人只要經(jīng)過一點訓練就知道如何檢查成品。

           出乎意料的是，在擴大員工的工作內(nèi)容后，IBM生產(chǎn)和質(zhì)量都有了很大的提高。IBM決定系統(tǒng)地擴大工作內(nèi)容，并盡可能簡單地設計操作模式。培訓每個員工都可以考慮多個家庭作業(yè)，他們需要完成的工作使用一些技能或一定程度的判斷，因為他們必須考慮不同的工作項目，所以工作節(jié)奏會有所不同。這樣，員工就有機會改變工作進度。

           這種做法不但令IBM不斷提高生產(chǎn)力，極大地改變了員工的態(tài)度。事實上，無論如何，IBM人們或外界觀察家認為，最大的收獲實際上是提高員工對工作的自豪感。

           IBM通過實施豐富工作的政策，為半技術(shù)員工創(chuàng)造了新的機會。在每個領導單位中，都有一名或多名高級員工擔任的工作指導員。一方面，他們做好自己的工作，另一方面，他們幫助缺乏經(jīng)驗的新手學習更深入的技能，解決需要依靠經(jīng)驗和判斷來處理的問題。這是一個受人尊敬的職位，許多人渴望擔任這個職位，事實證明，這個職位可以為未來的經(jīng)理提供優(yōu)秀的經(jīng)驗，不僅可以培訓人才，而且可以測試人才，因此IBM不需費太多精力，就可以找到值得提拔的人才，不必再擔心新任領班表現(xiàn)不好或無法贏得部屬尊敬等問題。然而在其他大多數(shù)工廠中，這些都是令管理層頭痛的實際問題。而在有的公司里，上任后表現(xiàn)符合理想的領班，甚至還不到一半。

           IBM公司的第二次創(chuàng)新似乎是由意外事件引起的。幾年前，IBM第一臺復雜的新型電子計算機正在開發(fā)中。當時的需求太大（也可能是因為工程設計的時間比預期的要長）。因此，在工程設計完全完成之前，必須進行生產(chǎn)操作。最終的詳細設計由工程師、領導和工人在生產(chǎn)線上共同完成。然而，最終的結(jié)果表明，該產(chǎn)品的設計非常出色。生產(chǎn)操作不僅大大改進，而且省錢省時。由于工人參與了產(chǎn)品和生產(chǎn)工作的設計，工作質(zhì)量和生產(chǎn)力大大提高。今天，每當IBM在推出新產(chǎn)品或改進現(xiàn)有產(chǎn)品時，我們將充分利用我們從研發(fā)中學到的經(jīng)驗。在設計項目結(jié)束前，他們將指派工廠領導擔任項目主持人，并與工程師和負責本產(chǎn)品生產(chǎn)的工人一起完成詳細設計。在技術(shù)專家的幫助下，主持人將與工人一起規(guī)劃實際的生產(chǎn)操作，并安排每個工人的工作。換句話說，工人們還參與了產(chǎn)品和生產(chǎn)過程的規(guī)劃，以及他們自己的工作安排。無論他們在哪里使用這種方法，結(jié)果都會對產(chǎn)品設計、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)速度和員工滿意度產(chǎn)生同樣的好處。

           IBM對員工的報酬和獎勵也采取了非正統(tǒng)的方式。IBM一直采用標準做法：工業(yè)工程師為每項操作設定標準產(chǎn)量，然后根據(jù)該標準制定工人的基本工資，超過標準產(chǎn)量的工人可獲得額外獎金。IBM1936年，傳統(tǒng)的工資標準和獎金制度被取消，工資不再根據(jù)單位產(chǎn)量計算，而是直接支付工人的工資（當然，加班費、休假津貼等）。工廠不再由上級制定產(chǎn)出標準，而是由工人和工頭計劃自己的生產(chǎn)速度。當然，工人和工頭都知道正常產(chǎn)量應該是多少，即使是新的生產(chǎn)操作或過程或工作的重大變化，也由工人決定標準產(chǎn)量。IBM再三強調(diào)沒有標準產(chǎn)量這回事，每個人都在上司協(xié)助下，決定對自己最有效、能創(chuàng)造最大產(chǎn)出的工作速度和流程。這種做法帶來的一個重要結(jié)果是，領班和工人都越來越重視訓練，尤其格外重視工作分配的問題。所有IBM每個人都知道，每個人從事任何工作的能力都有很大的差異，即使是非技術(shù)性的工作。因此，每個領導都試圖把每個工人放在最合適的位置，工人自己也會試圖找到他們能做得最好的工作。

           當新措施實施后不久，工人產(chǎn)出立即上升時，許多人質(zhì)疑這種做法（包括許多人）IBM員工)認為這完全是因為工人們害怕失去工作：畢竟，1936年仍然是經(jīng)濟蕭條。然而，在第二次世界大戰(zhàn)期間，在大多數(shù)行業(yè)，即使以高薪作為獎勵，也無法防止生產(chǎn)下降，IBM員工產(chǎn)出仍在上升，并持續(xù)上升。

           但是，如果不是公司穩(wěn)定的就業(yè)政策，員工就不會一直保持高產(chǎn)出，更不用說生產(chǎn)效率的持續(xù)提高了。IBM早在經(jīng)濟大蕭條初期，最基本的創(chuàng)新措施就開始實施。

           IBM是資本貨物制造商，IBM幾乎所有的產(chǎn)品用戶都來自企業(yè)界。這樣一家公司的就業(yè)政策應該受到經(jīng)濟波動的高度影響，IBM在經(jīng)濟蕭條時期，主要競爭對手的雇傭人數(shù)大幅減少。IBM然而，管理層決定保持人事穩(wěn)定，顯然只有一種方法可以實現(xiàn)目標：開發(fā)新市場。IBM事實上，整個20世紀30年代，成功地發(fā)現(xiàn)和發(fā)展了新的市場，IBM雇傭的員工數(shù)量保持不變，沒有減少。

           結(jié)果，IBM員工不擔心工作太努力會失去工作。他們不會限制產(chǎn)量，也不會限制產(chǎn)量。

       這篇文章會很短，因為有需要的人真的不需要很多內(nèi)容。

       現(xiàn)在需要的人可以馬上用！

       以后可能需要的人可以先收藏！

       很簡單?，F(xiàn)在微信越來越多地與線下相結(jié)合。許多企業(yè)在舉辦展覽、年會和戶外活動時，會將微信與大屏幕相結(jié)合，實現(xiàn)大屏幕的跨屏互動。我們都應該看到。

       在活動現(xiàn)場，觀眾可以通過微信進入大屏幕界面，使用信息、獎勵、登錄、游戲、搖晃、投票、抽獎等功能與客人和觀眾互動，適用于各種場景。

       如年會、婚禮、會議、培訓、戶外活動、展覽、校園、活動等。

       當您舉辦線下活動時，微信大屏幕可以為觀眾提供統(tǒng)一的溝通空間，充分調(diào)動觀眾的熱情，極大地激活現(xiàn)場氣氛。

       每個人都知道好處，不多說，前面也說過，真正需要的人也不需要很多內(nèi)容。

       下面直接和大家分享一些這樣的互動管理工具，實現(xiàn)大屏幕同步聯(lián)動。

       趣現(xiàn)場

       趣味網(wǎng)站，原品牌名稱為微信大屏幕，是一款手機移動服務工具，通過手機連接現(xiàn)場屏幕進行現(xiàn)場互動。用戶可以通過微信端進入現(xiàn)場大屏幕進行互動，基本上有所有的功能。

       對了，央視2015年和 2016年兩次3· 15 晚會都是有趣的現(xiàn)場服務。

       嗨現(xiàn)場

       Hi現(xiàn)場/嗨現(xiàn)場是一款免費，簡單，好用，個性化的場景互動工具，包括微信上墻、簽到、3D微現(xiàn)場互動功能，如簽到、抽獎、投票等。

       更有趣的現(xiàn)場互動大屏幕游戲，如搖一搖、搖紅包、獎勵、數(shù)錢、對碰、獎勵、霸屏等。

       大部分功能免費使用，無限制，零成本活動，現(xiàn)場互動效果好，微信增粉效果好。當然，支付服務是在企業(yè)版本中添加一些獨家功能。

       騰訊微現(xiàn)場

       騰訊微現(xiàn)場是騰訊風鈴團隊推出的一套完整的現(xiàn)場互動解決方案，包括大屏幕墻、大屏幕彩票、現(xiàn)場游戲等豐富的現(xiàn)場互動功能，旨在幫助用戶提高各種現(xiàn)場活動的互動效果。

       也是免費的，使用起來很方便，功能相對較少，但還是有簽到、上墻、抽獎、投票、搖晃等。

       微吼

       微吼不同于其他幾個。他主要從事網(wǎng)絡直播，是中國唯一一個無需安裝任何軟件即可輕松啟動和參與網(wǎng)絡視頻互動直播的平臺。

       在PC、Mac、手機等任何終端設備都可以隨時直播，支持視頻、語音、文檔同步直播，設置直播間密碼、白名單等進入權(quán)限，支持各種攝像設備VR設備接入。

       微信，H5 頁面、APP、PC全平臺觀看時，唯一支持紅包獎勵、聊天、點贊、彈幕、抽獎、問卷等實時互動。

       微彈幕

       微彈幕是華中科技大學幾名學生開發(fā)的軟件，可以借助微信公共平臺向大屏幕發(fā)送彈幕。

       看名字，功能是大屏幕彈幕，是微信玩彈幕的互動武器。

       在電腦上安裝軟件可以讓你的大屏幕與眾不同，用戶可以通過微信發(fā)送彈幕互動。

       大咖會容易

       大咖會易是企業(yè)級SaaS應用，主要是做一站式數(shù)字會議服務，偏向互聯(lián)網(wǎng) 活動會議，偏小，收費。

       還包括網(wǎng)上報名、網(wǎng)上簽到、會議資料及時間表、會議直播點播、搖晃互動、大屏幕彈幕、3D墻、獎勵等功能模塊。但確實更適合企業(yè)級大型會議。

       OK，說完收工，希望對大家有所幫助。

       木木老賊

       這是一個什么都談的營銷運營微信官方賬號，新鮮、有趣、有材料。多一點真誠，少一點套路，給在理想道路上努力的營銷人員加點燃料。

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