3.粉絲從中獲益

　　對(duì)于不熟悉的人，我們會(huì)通過(guò)看朋友圈來(lái)判斷對(duì)方是怎樣的人，花十幾分鐘已經(jīng)能把對(duì)方看個(gè)大概。分享的內(nèi)容讓粉絲能夠覺(jué)得有所收獲，粉絲才會(huì)長(zhǎng)期關(guān)注你，并有所互動(dòng)。這些從中受益的忠實(shí)粉絲會(huì)更愿意向朋友推薦你，這也是加粉的一種方式。

　　4.解答問(wèn)題

　　可以解答粉絲的問(wèn)題，專業(yè)性的或者生活上的，能夠給出正確方向的引導(dǎo)，對(duì)粉絲來(lái)說(shuō)才是有益的。這些問(wèn)題的解答，也會(huì)讓粉絲更加信任你。

　　5.開(kāi)辦講座

　　辦講座是一種很有效的加粉方式，比如拉一個(gè)500人的群開(kāi)講座。也可以同時(shí)拉幾個(gè)群直播，這樣就可以有很多個(gè)500人群，一場(chǎng)就可以多加上千的粉絲。如果講座內(nèi)容精彩，主動(dòng)加你的人會(huì)更多。

　　6.轉(zhuǎn)互動(dòng)紅包

　　當(dāng)有活動(dòng)或者有分享內(nèi)容時(shí)，可以在群里先發(fā)個(gè)紅包，然后讓別人幫忙傳播轉(zhuǎn)發(fā)，這是剛開(kāi)始積累粉絲很好的方式。紅包數(shù)目不用大，但是符合中國(guó)人的文化，也能夠讓別人覺(jué)得你既慷慨大方、又彬彬有禮。

　　7.制作精彩的H5

　　推出一些H5，在H5中附帶個(gè)人微信二維碼。當(dāng)H5很精彩的時(shí)候，會(huì)讓人心生好感，從而掃描二維碼。就好像我們?cè)谂笥讶吹揭黄诲e(cuò)的文章，覺(jué)得這個(gè)公眾號(hào)的內(nèi)容是自己喜歡的風(fēng)格，就會(huì)關(guān)注這個(gè)公眾號(hào)是一樣的道理。二維碼作為加微信最直接的方式，可以充分利用起來(lái)。平時(shí)在朋友圈分享一些精彩內(nèi)容的時(shí)候，也不妨把二維碼發(fā)出來(lái)，讓原本的粉絲向朋友推薦你的時(shí)候更容易。

　　8.利用企業(yè)公眾號(hào)

　　在企業(yè)的公眾號(hào)上附上個(gè)人微信號(hào)或二維碼，也可以將一些企業(yè)粉絲轉(zhuǎn)化為個(gè)人粉絲。推薦的作用是很大的，一些比較有影響力的公眾號(hào)經(jīng)常會(huì)相互薦號(hào)。如果你對(duì)某個(gè)人或某個(gè)公眾號(hào)十分了解和信任，你也會(huì)主動(dòng)去加他所推薦的其他號(hào)，這就是口碑效應(yīng)。

　　4.4朋友圈內(nèi)容精選

　　在4.1節(jié)中闡述了朋友圈經(jīng)營(yíng)的重要性，無(wú)論是企業(yè)主還是微商，都能夠通過(guò)朋友圈發(fā)布的內(nèi)容塑造自身形象，提升粉絲忠誠(chéng)度。下面提供部分朋友圈內(nèi)容精選案例作為參考。

　　·人們習(xí)慣性地覺(jué)得自己付出了很多?？墒?，如果沒(méi)有付出，我們?nèi)绾味萌チ私庖粋€(gè)人，如何判斷一個(gè)原本陌生的人是否可以繼續(xù)去深交？——致那些愿意先付出甚至多付出的善良豁達(dá)的人。

　　·你的人生是否美好而充實(shí)，你是否已經(jīng)盡了最大努力，甚至深陷困境也有不折不撓的勇氣與出征的浩蕩。是否有深愛(ài)的人，他們是否也足夠愛(ài)你，是否為社會(huì)盡了一份力所能及的力量?！狵evin《周一解書》。

　　·許多工作與工作的區(qū)別并不會(huì)很大，擁有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)畢竟是少數(shù)壟斷性企業(yè)，所以企業(yè)與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)更多是相對(duì)優(yōu)勢(shì)之間的競(jìng)爭(zhēng)，看著都差不多，只是看誰(shuí)研究更深更透，做事情更精細(xì)。成色差一分，價(jià)值差千百倍?！c三蝌優(yōu)出品中心諸位同事共勉。

　　·如果你的人生走到一個(gè)重要路口，要么被圣靈審判，要么飛躍于天地，你需要得到圣靈的理解與協(xié)助。但是你無(wú)法直接面對(duì)圣靈，你希望誰(shuí)來(lái)代表你去跟圣靈溝通呢？你第一直覺(jué)是誰(shuí)？

　　·一個(gè)創(chuàng)始人影響著整個(gè)企業(yè)，我們稱為基因。甚至可以說(shuō)有怎樣的企業(yè)往往跟創(chuàng)始人有莫大關(guān)聯(lián)。所以企業(yè)做得好與不好，創(chuàng)始人都需要多反省。作為創(chuàng)業(yè)者，我知道個(gè)人對(duì)公司的影響，所以期待也爭(zhēng)取更多地去學(xué)習(xí)，更嚴(yán)苛地要求自己。

　　·我當(dāng)然知道低俗的信息容易引起巨量關(guān)注，甚至互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)調(diào)流量為王是主流。但是我從來(lái)不敢給我的客戶這樣操作。因?yàn)橐粋€(gè)品牌該有的調(diào)性是正向甚至是莊重的。有時(shí)候客戶跟我說(shuō)某某的賬號(hào)如何火爆，我說(shuō)有時(shí)候耐得住寂靜，也是品牌成長(zhǎng)的必經(jīng)路，每一個(gè)基業(yè)長(zhǎng)青的大品牌幾乎都走過(guò)同樣的路。

　　·一切能不費(fèi)力得到的，只有消逝的青春以及時(shí)不我待的悔恨。那么多成功人士都依舊做努力加班加點(diǎn)的工作者，我們一般人真不應(yīng)該妄想著不費(fèi)力能得到什么。

　　·分寸，就是對(duì)問(wèn)題恰如其分的回應(yīng)與表達(dá)。多一分，過(guò)于張揚(yáng)熱烈；少一分，顯得理性冷漠。

　　·有時(shí)會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)良好的客戶案例欣喜，也會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)未達(dá)預(yù)期的活動(dòng)與文案而憂心焦慮，甚至食而無(wú)味、徹夜失眠。工作與生活真的能分開(kāi)嗎？我覺(jué)得工作是融入生活的，生活的歡呼或是憂心都與工作相關(guān)。

　　·聽(tīng)過(guò)許多道理，走過(guò)許多彎路，卻依然做不到完美。所幸，移船相近，未成曲調(diào)先有情。每回想起，恰如雨過(guò)天晴。

　　·不是多么善良與神圣，也不是沒(méi)有被現(xiàn)實(shí)狠狠打擊過(guò)。只是生怕傷害一顆善良的心，生怕萬(wàn)一這一個(gè)就是好人怎么辦。所以不論曾經(jīng)如何的被不公正地對(duì)待過(guò)，依舊愿意盡量溫和地對(duì)待每一個(gè)人。

　　·開(kāi)了這個(gè)頭，吸引了公眾眼球。但是公眾的視覺(jué)會(huì)有疲勞感，所以必須更出格才能博取關(guān)注，容易造成這種出格的營(yíng)銷接踵而至，公眾眼球麻木也越強(qiáng)，到最后不知得出格到什么樣子才會(huì)火?！乙恢闭J(rèn)為營(yíng)銷應(yīng)該是一種藝術(shù)的存在，品牌的莊重與格調(diào)。

　　·新人進(jìn)公司當(dāng)總經(jīng)理助理，有一個(gè)位置正面對(duì)著老板，有隔離墻擋住，看不到老板，老板也看不到自己。一個(gè)位置斜對(duì)著老板，老板任何余光都可以看得到我的一舉一動(dòng)。怎么選？我選了斜對(duì)著老板，一是向老板學(xué)習(xí)并且方便溝通，二是能更多地幫助老板解決問(wèn)題，三是從沒(méi)想過(guò)躲開(kāi)老板自己在邊上玩游戲耗時(shí)間?！牡拿恳惶炱鋵?shí)都是自己

　　以上就是小編為大家介紹的辦講座是一種很有效的加粉方式的全部?jī)?nèi)容，如果大家還對(duì)相關(guān)的內(nèi)容感興趣，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注上海危機(jī)公關(guān)公司

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